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Blog

controlatushoras

La motivación laboral de los empleados es clave para el éxito de una organización. Manifiesta de modo directo el nivel de compromiso, impulso y energía que los trabajadores de una empresa aportan al puesto todos los días. Sin él, las empresas experimentan una reducción de la productividad, menores niveles de calidad en el trabajo y es probable que ...

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control horario laboral

El absentismo es, hasta cierto punto, inevitable cuando se tiene una empresa o negocio. No importa cuán dedicados o confiables sean los empleados, ocasionalmente habrá razones por las que deban faltar al trabajo. Es algo habitual, ya que todo el mundo puede verse afectado por alguna enfermedad común, necesitar tomar un día para resolver un imprevis...

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controlatushoras

A medida que la palabra “digital” se ha vuelto omnipresente en nuestro vocabulario, se puede decir con cierta confianza que la llamada digitalización empresarial ya no es una mera oportunidad y un medio de ofrecer una ventaja competitiva. Ahora es una necesidad absoluta. De hecho, se empiezan a manejar símiles como el del darwinismo digital, que im...

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controlatushoras, Sin categoría

En el competitivo entorno empresarial actual, las empresas necesitan las tecnologías adecuadas para ayudar a optimizar la productividad.  También necesitan mantener los costes controlados y propiciando un ambiente laboral positivo a la vez que proactivo. Como resultado del desarrollo de nuevas herramientas de seguimiento del tiempo basadas en la ub...

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control horario laboral

El pasado 3 de mayo se publicó en el BOE modificaciones sobre la medidas higiénicas y de prevención para el personal trabajador. Entre otros aspectos, los cambios de dicho Real Decreto-Ley alteran el método de registro de la jornada de trabajo, una normativa que se implantó en 2019 y que obliga a las empresas a registrar el horario de sus trabajado...

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control horario laboral

Como ya vimos en un artículo anterior del blog, la legislación vigente (Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo) dicta que la empresa está obligada a llevar un registro de la jornada laboral realizada por cada uno de los trabajadores, indicando el horario concreto de inicio y fin de dicha jornada de trabajo. A esta normativa escapan algunos trabajad...

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Funcionalidades CTH

Las vacaciones son un derecho de los trabajadores regulado en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores así como en los convenios colectivos del sector en que se encuentre incluida la organización. En España a diferencia de otros países, se tiene derecho a 30 días naturales o 22 días laborales. O dicho de otra forma, por cada mes trabajado el...

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control horario laboral

Llamamos “teletrabajo” al trabajo que realiza una persona desde otro lugar que no sea el propio de la empresa, ya sea desde su propia casa o el lugar que elija. Normalmente, está modalidad debe estar contemplada por escrito y está regulada en el Estatuto de Trabajadores. Actualmente nos encontramos ante una situación de emergencia debido al aumento...

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