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controlatushoras, Funcionalidades CTH

Independientemente del tamaño, la ubicación o el tipo, la gestión de vacaciones y ausencias de los empleados es un procedimiento inevitable para casi todas las empresas. Por supuesto, hay casos como las vacaciones que pueden ser previstas y organizadas con antelación, pero las ausencias del trabajo pueden resultar imprevisibles. Para evitar que la ...

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control horario laboral

Registrar la jornada de cada uno de los trabajadores es obligatorio desde abril de 2018. Esto ha llevado a que muchas empresas opten por utilizar una hoja de papel como sistema de registro, como es el caso de Renfe, donde se refleja el horario de la jornada laboral con la firma del trabajador.En cambio, la Audiencia Nacional ha determinado que esto...

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control horario laboral

La jornada laboral de 4 días, en sus diversas modalidades, ha sido objeto de varias noticias en los últimos meses. La principal de ellas es el anuncio de un plan piloto plasmado por el Gobierno de España para explorar la implantación de una semana laboral de 32 horas. Para este plan se han destinado 50 millones de euros, que se convertirán en ayuda...

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controlatushoras

Controlar y administrar el tiempo y la asistencia en el trabajo a través de una aplicación de fichaje de empleados cuenta con varias ventajas. El software de asistencia y el control de tiempo a través de la app elimina las problemáticas asociadas al proceso manual y automatiza el sistema. Es un proceso que se acopla bien con los servicios de nómina...

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control horario laboral

En la actualidad, las empresas necesitan maneras eficientes y cómodas de realizar un seguimiento de las horas de los empleados y combatir el absentismo laboral. Los sistemas de fichaje digital ofrecen una versatilidad que les permite adaptarse al cambio digital. Se puede así conseguir un seguimiento de las horas de los empleados para obtener número...

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controlatushoras

La motivación laboral de los empleados es clave para el éxito de una organización. Manifiesta de modo directo el nivel de compromiso, impulso y energía que los trabajadores de una empresa aportan al puesto todos los días. Sin él, las empresas experimentan una reducción de la productividad, menores niveles de calidad en el trabajo y es probable que ...

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control horario laboral

El absentismo es, hasta cierto punto, inevitable cuando se tiene una empresa o negocio. No importa cuán dedicados o confiables sean los empleados, ocasionalmente habrá razones por las que deban faltar al trabajo. Es algo habitual, ya que todo el mundo puede verse afectado por alguna enfermedad común, necesitar tomar un día para resolver un imprevis...

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