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control horario laboral, controlatushoras, Funcionalidades CTH, Legal, Mundo Laboral

Ayuda a tus clientes a cumplir la ley. El Ministerio de Trabajo va a cambiar las reglas para que las empresas dejen de usar papel y usen apps para contar las horas de trabajo. Además, desde noviembre de 2023, ya no se pueden usar tecnologías como huellas digitales o reconocimiento facial en el trabajo, dice el Comité Europeo. Estos nuevos cambios p...

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control horario laboral, controlatushoras, Estrés Laboral, Legal, Mundo Laboral

El anuncio de una nueva ley que prohibirá a las empresas realizar el registro horario en papel, consolida la opción del software de control horario como la más conveniente para este tipo de tarea obligatoria. Si ya son muchos los negocios y empresas que se han decantado por la flexibilidad e inmediatez que aportan estos sistemas digitales de regist...

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controlatushoras

1. Tipos de clima laboral1.1 Parcitipativo e inclusivo1.2 Consultivo1.3 Paternalista1.4 Autoritario2. Factores que influyen3. Beneficios de un buen clima laboral4. ¿Cómo mejorar el ambiente laboral?Contar con un buen clima laboral es esencial para el éxito de cualquier negocio. Los estudios llevados a cabo sobre este tema confirman que los empleado...

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controlatushoras, Funcionalidades CTH

Independientemente del tamaño, la ubicación o el tipo, la gestión de vacaciones y ausencias de los empleados es un procedimiento inevitable para casi todas las empresas. Por supuesto, hay casos como las vacaciones que pueden ser previstas y organizadas con antelación, pero las ausencias del trabajo pueden resultar imprevisibles. Para evitar que la ...

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controlatushoras

Controlar y administrar el tiempo y la asistencia en el trabajo a través de una aplicación de fichaje de empleados cuenta con varias ventajas. El software de asistencia y el control de tiempo a través de la app elimina las problemáticas asociadas al proceso manual y automatiza el sistema. Es un proceso que se acopla bien con los servicios de nómina...

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controlatushoras

La motivación laboral de los empleados es clave para el éxito de una organización. Manifiesta de modo directo el nivel de compromiso, impulso y energía que los trabajadores de una empresa aportan al puesto todos los días. Sin él, las empresas experimentan una reducción de la productividad, menores niveles de calidad en el trabajo y es probable que ...

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controlatushoras

A medida que la palabra “digital” se ha vuelto omnipresente en nuestro vocabulario, se puede decir con cierta confianza que la llamada digitalización empresarial ya no es una mera oportunidad y un medio de ofrecer una ventaja competitiva. Ahora es una necesidad absoluta. De hecho, se empiezan a manejar símiles como el del darwinismo digital, que im...

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