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Blog

controlatushoras, Sin categoría

En el competitivo entorno empresarial actual, las empresas necesitan las tecnologías adecuadas para ayudar a optimizar la productividad, manteniendo los costes controlados y propiciando un ambiente laboral positivo a la vez que proactivo. Como resultado del desarrollo de nuevas herramientas de seguimiento del tiempo basadas en la ubicación, los inf...

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control horario laboral

El pasado 3 de mayo se publicó en el BOE, y más concretamente en su artículo 9, modificaciones sobre la medidas higiénicas y de prevención para el personal trabajador. Entre otros aspectos, los cambios de dicho Real Decreto-Ley alteran el método de registro de la jornada de trabajo, una normativa que se implantó en 2019 y que obliga a las empresas ...

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control horario laboral

Como ya vimos en un artículo anterior del blog, la legislación vigente (Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo) dicta que la empresa está obligada a llevar un registro de la jornada laboral realizada por cada uno de los trabajadores, indicando el horario concreto de inicio y fin de dicha jornada de trabajo. A esta normativa escapan algunos trabajad...

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Funcionalidades CTH

Las vacaciones son un derecho de los trabajadores regulado en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores así como en los convenios colectivos del sector en que se encuentre incluida la organización. En España a diferencia de otros países, se tiene derecho a 30 días naturales o 22 días laborales. O dicho de otra forma, por cada mes trabajado el...

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control horario laboral

Llamamos “teletrabajo” al trabajo que realiza una persona desde otro lugar que no sea el propio de la empresa, ya sea desde su propia casa o el lugar que elija. Normalmente, está modalidad debe estar contemplada por escrito y está regulada en el Estatuto de Trabajadores. Actualmente nos encontramos ante una situación de emergencia debido al aumento...

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control horario laboral

La nueva ley de registro de horas de la jornada laboral a conllevado a un mar de dudas por parte de las empresas, en las que se desconocen los límites, y qué puntos son relevantes. Muchas empresas ya han comenzado a tomar medidas pero muchas otras se están quedando atrás, por ello han comenzado las noticias de sanciones a empresas por fallos o falt...

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control horario laboral

Desde el 12 de mayo de 2019 las empresas están obligadas a llevar un control horario reglamentario de la jornada laboral de sus trabajadores. Se emplazó a las empresas a realizar conversaciones con sus trabajadores, para acordar el modo y la tecnología que más conveniente resultará a cada compañía con el fin de implementar este control. Se dijo ini...

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control horario laboral

El Real Decreto-ley 8/2019 que entró en vigor en mayo, tiene como objetivo que las empresas registren las horas de trabajo de sus empleados. Su puesta en marcha, sin embargo, trajo dudas para muchos empleadores cuyos trabajadores no desempeñaban toda su jornada en el centro de trabajo de la empresa. La normativa contempla excepciones como las de al...

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control horario laboral

El Real decreto ley 8/2019, del 8 de marzo, tiene por objeto controlar las horas de trabajo para luchar contra la precariedad laboral. Esta nueva norma que se ha establecido sobre el control de las horas de trabajo se aplica tanto a los trabajadores a tiempo completo como a los que tienen un trabajo a media jornada. El incumplimiento de esta norma ...

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