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control horario laboral

Desde el 12 de mayo de 2019 las empresas están obligadas a llevar un control horario reglamentario de la jornada laboral de sus trabajadores. Se emplazó a las empresas a realizar conversaciones con sus trabajadores. Para acordar de este manera el modo y la tecnología que más conveniente resultará a cada compañía con el fin de implementar este contr...

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